Вимірювання ефективності досягнення цілей є важливим мотиватором для більшості працівників. Відповіді повинні демонструвати стиль керівництва кандидата, який також має відповідати культурі компанії. Особисті питання на співбесіді призначені для того, щоб дізнатися більше про кандидата та зрозуміти, чи впишеться він у культуру компанії. Вони дозволяють розкрити особисті якості кандидата та їхній вплив на роботу. Сюди входять […]